Vous, votre femme, vos enfants, le chien et le chat, finalement toute la famille se sont faits vacciné, mais vous craignez encore d’attraper la grippe A (H1N1) au travail? Voici un plan d’action pour affronter la grippe A (H1N1) en 12 étapes en entreprise.
1. Se préparer au pire
Préparez-vous au pire scénario en mettant au point divers plans d’action facilitant un processus d’approbation rapide pour chaque scénario possible.
2. Former une équipe diversifiée
Diversifier votre équipe avec des gens issus des différents secteurs de l’entreprise. Prenez soin d’avoir une personne ressource dans chaque service. Cette personne jouera le rôle d’informateur au sien de son secteur.
3. Nommer un chef
Identifier une personne apte de gérer le plan en lien direct avec la direction.
4. Prévoir des remplaçants
Prévoyez des remplaçants au sien de votre équipe contre la lutte de cette pandémie.
5. Prévenir
Favorisez les pratiques hygiéniques adéquates, demandez aux gens malades de demeurer à la maison et encourager la vaccination est votre meilleure arme pour prévenir.
6. Informer
L’information doit pouvoir être transmise rapidement. Fait suivre régulièrement les renseignements sur la situation concernant la grippe A en provenance de sources fiables et officielles.
7. Ne pas jouer au médecin
Très important, ne vous improvisez pas médecin. Divulguer uniquement les renseignements accessibles et demander aux gens de les respecter.
8. Rester à l’affût
Mettez en place un mécanisme de surveillance vous permettant de savoir à tous les jours informer sur le nombre de personnes infecté par la grippe afin de suivre les impacts et agir en conséquence.
9. Bien communiquer
Mettez à la disposition des employés un réseau de communication solide. Il est important d’informer les gens de la manière donc l’information sera communiquée, à travers l’entreprise.
10. N’oublier personne
Portez attention à ne pas oubliez vos groupes de soutien dans vos plans. Fournissez à ce groupe des plans sur la manière dont ils pourront offrir leurs services en fonction du degré de contagion.
11. Être vigilant
Demeurez vigilant et n’hésitez pas à retourner les gens à la maison s’ils laissent paraître des symptômes de la grippe A (H1N1).
12. Prévoir le télétravail
Le travail à la maison peu s’avérer une solution adoucissement, car une personne atteinte de la grippe A (H1N1) ou qui soigne un proche risque d’être absente durant environs cinq (5) jours. N’oubliez pas cependant de fournir l’équipement nécessaire.
Cette liste a été dressée par Marc Berwald, vice-président aux ressources humaines, RSM Richter Chamberlant, et titulaire d’un doctorat en psychologie organisationnelle. On vous suggère fortement de télécharger gratuitement le guide à l’intention des gestionnaires d’organisation.